作为打工者来说，总会因为各种各样的事情与用人单位发生矛盾，比如被公司辞退、与领导之间发生纠纷等等，辽宁某物业公司便上演了一幕悲剧。

　　近日，有网友爆料称辽宁大连一71岁保洁被馨顺达物业开除，一周后在物业办公室上吊自杀。据了解，老人今年71岁，在馨顺达物业做保洁，在工作一段时间之后，物业公司以对方地扫不干净为由将其开除！开除之后，老人回到家里郁郁寡欢，每天吃不下饭、睡不着觉！几天之后，便来到了物业办公室选择上吊自杀！

　　等被人发现的时候，老人已经失去了生命特征！从老人的身上，发现了三张遗书，其中一张遗书上写道：我的这个做法全是你们逼出来的，经理、班长你们不是人。据老人儿子称，父亲10日凌晨5点轻生的，事发后物业愿赔1万，自己就想讨个公道。目前，父亲遗体还放在殡仪馆。馨顺达物业经理表示，凤凰联盟官网保洁活干得不好才将其辞退，一周后上吊，不可能赔多少钱。

　　那么先不说赔偿的问题，老人的去世是否与物业公司的辞退有着直接性的关系呢？在老人生前，物业公司与其是否存在巨大的矛盾冲突或者压榨行为呢？如果没有，只是正常的辞退，物业公司认为老人工作质量不合格，于是出于成本的考虑，便狠心将老人辞退，以寻求更好的保洁员，那么相对来说可以理解。可是为何老人在去世之前，却留下了这样一道遗言，表示是物业公司的责任，才导致自己走上了绝路！

　　那么老人的话语中，是否另有隐情，比如老人打扫卫生质量还可以，物业公司为了自身的利益，随便找了个理由将老人辞退！或者老人在工作期间，曾经遭受过很多的委屈，没想到干了那么长时间，不仅没有得到任何的回报，反而被辞退，在面对巨大的落差之下，选择走上了绝路！如果是这样的话，那么物业公司显然与老人的死有着直接性关系，就应该为老人的去世负责任，赔偿相应的金额！

　　总之，希望相关部门能够严格调查此事，查清楚，老人的死因究竟是什么？是因为接受不了被辞退的现实，而走上了绝路，还是与物业公司之间有过纠纷或者矛盾，无奈之下才选择结束自己的生命！无论是哪一种，都希望能够查清楚此事的前因后果，给家属一个交代！返回搜狐，查看更多