“这本《手册》能够引导我们有效识别廉洁风险点，强化廉洁风险防控意识，可以说是为大家提前打好了‘预防针’!”某国有物业项目经理对前来回访监督的纪检监察干部说。

　　此前，在国有物业专项整治中，苏州市姑苏区纪委监委先后查处管理人员贪污侵占、“吃空饷”、“吃拿卡要”等违纪违法案件33起。案件查办过程中发现友联物业等国有物业公司管理中存在制度建设滞后、权力运行制约薄弱等问题，凤凰联盟项目经理、收费员等关键岗位廉政风险突出。对此，该区纪委监委坚持问题导向，着力纠治物业等重点领域存在的顽瘴痼疾，联合区检察院出台《关于强化监检协同、合力推进腐败治理的实施方案》，通过联合制发建议、召开警示教育会、指导督办等方式，联动跟进问题整改，督促全区国有物业公司对议事决策、权力运行、制度机制、岗位职责等方面进行全面梳理，排查廉洁风险点及表现形式，编制《姑苏区国有物业公司廉洁风险防范手册》，包含总经理、财务、项目经理等重点岗位的廉洁风险点20个，有针对性地建立防控措施41条，进一步压紧压实责任，推动案发单位深化标本兼治、凤凰联盟系统施治，不断完善权力配置和运行制约机制，最大限度压缩权力寻租空间，持续净化修复政治生态。

　　在专项治理之下，通过调整外包服务项目、清退空饷人员等方式，友联物业2024年营业成本下降，实现扭亏为盈。全区国有物业公司建立健全《财务管理制度》《廉洁管理制度》等9项制度，规范《招聘规范流程》《劳务协议》等文件20项，完善停车收费系统、物业配套适用房管理系统等3个平台系统，进一步提升了国有物业服务质量和管理水平。

　　“在做好案件查办的同时，我们坚持查改治一体推进，深入分析案件背后的行业性、系统性问题，推动以案促改促治从个案整改、重点惩治向系统整治、全域治理提升延伸，持续放大以案促改促治的叠加效应。”该区纪委监委相关负责表示。(宋佳丽、郭小进)