2025年春风行动主题日咨询活动昨天（2月13日）在苏州火车站北广场举行。当天，“春风行动数智零工市场新业态用工”主题招聘会在姑苏人力资源服务产业园举办。截至目前，全市已举办2025年春风行动各类招聘会195场，筹集发布岗位7.96万个。

　　2025年春风行动主题日咨询活动由市人社局联合市农业农村局、市司法局、市总工会、团市委、市妇联等举办，现场为广大求职者提供就业创业、技能培训、社会保险、维权保障、法律援助等系列咨询服务。

　　昨天上午9时许，背着行李的张师傅一出苏州火车站，便来到春风行动主题日服务摊位前询问找工作的事。他来自河南，今年53岁，希望尽快找到一份配件厂、电子厂或食品厂的工作，期望月薪6000元以上。

　　40岁的吴师傅来自内蒙古，具有本科学历以及电力工程项目工作经历，希望从事电力、新能源、光伏领域项目管理、调度工作，期望月薪万元左右。凤凰联盟登录工作人员向他们详细介绍近期举办的线上线下招聘会以及“就在江苏”智慧就业服务平台、“苏心聘”小程序等线上求职渠道，并递上春风行动宣传折页。

　　当天，“春风行动数智零工市场新业态用工”主题招聘会共有15家企业设摊，提供配送员、快递员、收派员、育婴师、月嫂、养老护理师、保洁师等岗位1034个。从火车站北广场步行至招聘现场只需几分钟，许多提着行李的外来人员一出站就来赶场。

　　苏州一家家政服务公司招幼伴师、育婴师、月嫂、养老护理师、保姆等，岗位门槛较高，薪资也挺诱人。招聘人员苏丽娟接受记者采访时说，应聘人员须具备育婴、儿童心理学、儿童营养学等相关资格证。“公司集培训与就业服务于一体，应聘人员学历、年龄符合条件的，可由公司进行培训，合格即可安排工作，外地阿姨培训期间和节假日等由公司免费提供吃住。”

　　苏州一家外卖公司现场招50名配送员，平均月薪7000元。该公司姑苏区运营总监孙中金告诉记者：“与去年同期相比，今年节后订单增长较快，现日均配送量为1.8万单，高峰时达2.4万单，目前配送员还存在一定缺口。通常每年3至6月订单有一定增长，会出现配送高峰，因此人员储备需要提前安排一定的增量。”

　　当天，“春风行动数智零工市场新业态用工”主题直播带岗活动在“苏心聘”云端同步举办，4家企业携137个岗位参加直播，共有3982人次进入直播间互动，收到简历94份。

　　为满足企业用工需求，苏州人社部门加大与劳务合作基地的协作力度，及时组织企业赴省外开展人力资源对接和招聘活动，春节前后计划组织35条线路，赴陕西、云南、安徽、贵州等省份开展劳务协作和招聘活动。截至目前，全市各级人社部门已组织246家企业，分25条线路赴外开展劳务协作及招聘活动，共提供岗位超2万个，达成意向3608人。全市各级人社部门积极与劳务输出地合作，为来苏务工人员提供包车、专列等“点对点”直达送工服务。截至目前，全市已组织专列1辆、专车91辆，“点对点”接4092名务工人员返岗。

　　为及时掌握春节期间企业员工返岗情况，苏州人社部门分别于节后第一天、第三天和第一周，对全市行业内代表性较强、用工规模较大的企业开展了三期返岗率调查。截至2月12日，参与调查的企业中，已开工企业员工返岗率达96.49%，其中制造业企业返岗率为96.62%，服务业企业返岗率为96.05%，总体返岗率较去年同期高0.96个百分点。（记者 邵群）