在兴安盟，家门口直达厂门口的招聘模式，凤凰联盟入口让许多求职者感受到了前所未有的便利。尤其是对于那些希望在家政行业找到工作的年轻女性来说，这无疑是一个光明的机会。春节刚过，这个地区的就业市场正在进行一场激烈的变革。就如扎赉特旗的求职者韩小红所说：“家门口直达厂门口，感觉真好！”这不仅是一句简单的感叹，更是对即将到来的新生活的期待。

　　2月7日，一场由京蒙两地人社部门和内蒙古自治区家政服务协会共同举办的家政行业专场招聘会在乌兰浩特市兴安家政服务有限公司如火如荼地进行。在这场招聘会上，146家来自京津冀的家政服务企业提供了超过1000个岗位，比如育婴员、养老护理员、家政保姆等，求职者们在各个展位之间穿梭，积极与用人企业沟通，了解到心仪的工作信息。

　　招聘会的亮点除了丰富的岗位资源还有企业给予的诱人薪资。根据现场的数据，月嫂的薪资高达25000元，家庭保洁师的薪资在8000至12000元之间，而育婴师的工资也有6500到12000元的范围。许多求职者因这优厚的待遇而更加积极参与求职，企业则通过直观的方式展示薪资待遇，以吸引更多高素质的人才。

　　市场上对家政人才的需求日益增加，尤其是月嫂、育婴师以及陪诊师等岗位。这让来自不同地方的求职者展现了求职热情。按照乌兰浩特市兴安家政有限公司总经理王丽丽的说法，只要符合条件，企业对于人才的招募并不设限。

　　在当天的招聘会上，478名家政从业人员入场求职，56人形成了初步的就业意向。在经过岗前培训后，他们将通过“就业直通车”进京上岗就业。这不仅为求职者们提供了更广阔的就业机会，也为当前的家政市场输送了新鲜血液。

　　兴安盟人社部门的下一步计划是加大力度实施就业促进行动，推出“就业援助月”和“春风行动”等活动，开展更多的招聘会，同时也紧锣密鼓地建设“家门口”的就业服务站，让更多的市民享受到这一就业服务。

　　总的来说，兴安盟正以全新的模式，为求职者送上了一份就业“大礼包”。这样的举措不仅助力了当地经济的发展，也让每一个家庭都能体会到“就业”的温暖。未来，期待兴安盟能在就业这条道路上越走越远，让更多家庭的生活更加幸福美满。返回搜狐，查看更多